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Predictors of successful leadership development what do follower proactivity, work engagement, and leader-member exchange quality (LMX-quality) in a blue-collar setting bring to the table?

Online Katalog der Universitätsbibliothek der LMU München (1/1)

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Predictors of successful leadership development what do follower proactivity, work engagement, and leader-member exchange quality (LMX-quality) in a blue-collar setting bring to the table?

Spieß, Erika Frey, Dieter  
Hochschulschrift
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Autor:Denzin, Josefine
Beteiligte Person:Spieß, Erika
Funktion:Akademischer Betreuer
Beteiligte Person:Frey, Dieter
Funktion:Akademischer Betreuer
Beteiligte Institution:Ludwig-Maximilians-Universität München
Titel:Predictors of successful leadership development
Untertitel:what do follower proactivity, work engagement, and leader-member exchange quality (LMX-quality) in a blue-collar setting bring to the table?
Von:vorgelegt von Josefine Denzin ; Erstgutachter: Professorin Dr. Erika Spieß, Zweitgutachter: Professor Dr. Dieter Frey
Ort:München
Jahr:2017
Umfang:211 Blätter
Illustrationsangabe:Illustrationen
Anmerkungen:Mit einer Zusammenfassung in deutscher Sprache
Hochschulschrift :Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität München, 2017
BV-Nummer:BV044547701